The Repair Academy

Devenez formateur

Transmettez votre expertise de réparateur.

Vous apportez votre savoir-faire. Nous vous accompagnons pour le structurer, le produire et le diffuser, en France comme à l’international.

Proposer ma collaborationVoir les formats

Pourquoi ce réseau

Des experts de terrain pour former les réparateurs de demain.

The Repair Academy forme des techniciens pour que l’on répare et reconditionne les appareils plutôt que de les remplacer. Pour répondre aux besoins des professionnels, nous travaillons avec des réparateurs, techniciens et spécialistes capables de transmettre des compétences concrètes.

Vous restez au cœur de votre métier. Nous apportons le cadre et les moyens : structuration pédagogique, environnement de formation, outils, diffusion, suivi administratif et accompagnement commercial selon le projet.

Un partenariat qui commence simplement

Pas besoin de créer tout de suite une formation complète. Une intervention, une vidéo, un webinaire ou quelques heures de coaching suffisent pour faire connaissance, puis construire une collaboration plus large.

Qui sommes-nous

Un organisme de formation né à l’atelier.

Créée autour de la réparation de smartphones et de la microsoudure de cartes mères, The Repair Academy transmet des méthodes directement applicables en atelier : alternance, formations certifiantes et non certifiantes, actions aux États-Unis.

2019
Création de The Repair Academy, par Alexandre Isaac
≈ 1 475 h
De formation par an (repère de notre organisation de référence)
3
Implantations : Toulouse, Paris, Chattanooga (Tennessee)

Interventions réalisées en Belgique, La Réunion, Guyane, Martinique et France métropolitaine.

Notre réseau :iFixitUtopyaMobile SentrixAmtechREWA

Découvrir l’équipe

Ce que nous apportons

Vous transmettez, nous gérons le reste.

Nous ne vous demandons pas de porter seul la pédagogie, l’administratif et le commercial. Le niveau d’accompagnement dépend du format et se fixe au démarrage.

Un cadre de formation

Organisation des actions, suivi administratif et prise en compte des exigences applicables à l’activité de formation.

Un accompagnement pédagogique

Définir les objectifs, organiser les modules, préparer les évaluations et rendre le parcours clair pour les apprenants.

Des moyens de diffusion

Nos plateformes et communautés, dont Skool, et nos canaux de communication selon le projet.

Un appui opérationnel

Préparation des sessions, coordination, gestion des accès, remontée des besoins matériels et logistiques.

Une expérience de terrain

Une équipe qui connaît les contraintes de la réparation et les besoins réels des professionnels.

Un titre certifiant

Une certification enregistrée par The Repair Academy au Répertoire spécifique de France Compétences (RS7830).

Qualiopi et financements

Une certification Qualiopi renouvelée chaque année, qui ouvre l’accès aux financements publics pour les apprenants.

Formes de collaboration

Trois parcours, à combiner.

Commencez par celui qui vous ressemble, puis élargissez la collaboration.

A

Intervenir en présentiel

Vous animez une formation dans un atelier ou un centre de formation TRA, selon votre spécialité et votre expérience pédagogique, en autonomie ou accompagné par un membre de l’équipe.

  • Animation d’une session

    Préparation du déroulé, démonstrations, accompagnement des mises en pratique et suivi des apprenants.

  • Préparation pédagogique

    Création de cas pratiques, notamment des pannes et des situations de diagnostic.

  • Suivi de fin de session

    Inventaire du matériel utilisé et transmission des documents de suivi demandés.

  • Jury de certification

    Évaluation des candidats selon le référentiel et les consignes applicables, sur un créneau dédié.

B

Créer et animer des contenus en ligne

Nous construisons avec vous des contenus adaptés à votre spécialité et aux besoins de notre communauté.

Repère pour le coaching communautaire

Le modèle envisagé repose sur deux créneaux par semaine : environ une heure de coaching général et une heure de coaching VIP, soit environ deux heures par semaine, à adapter selon le nombre de membres et leurs besoins. Ce volume est un repère, pas un engagement contractuel.

  • Vidéos pédagogiques

    Tutoriel de réparation, présentation d’un outil, explication d’une technique ou analyse d’une panne : du format vertical court à la vidéo longue.

  • Webinaires et lives

    De 20 minutes à 2 heures, en solo, en duo, en interview ou en questions-réponses.

  • Coaching individuel

    À distance, sur une difficulté technique, un diagnostic, une méthode de travail ou la gestion de l’activité.

  • Coaching collectif

    Des rendez-vous réguliers autour d’un thème, suivis d’un temps de questions-réponses.

  • Animation de communauté

    Répondre, orienter, partager vos découvertes et encourager l’entraide. Personne n’attend de vous que vous ayez réponse à tout.

C

Développer une activité commune

Votre réseau et votre savoir-faire peuvent devenir une offre de formation à part entière.

Une convention propre à chaque co-création

Rôles, droits sur les contenus, périmètre de distribution, durée, support aux apprenants et rémunération sont fixés dans une convention spécifique. Nos co-créations existantes sont des exemples, pas un modèle imposé.

  • Apport d’affaires

    Vous recommandez une formation ou un service TRA à votre réseau. Traçabilité et commission sont définies dans un accord dédié.

  • Co-création d’une formation

    Vous apportez votre expertise et un contenu original ; nous vous accompagnons pour la structuration pédagogique, la préparation à la diffusion et la commercialisation.

Vous préférez rejoindre l’équipe en CDI ?

Ce programme s’adresse aux partenaires indépendants. Pour un poste salarié, consultez nos offres d’emploi et d’alternance.

Voir le recrutement

À distance

Travaillez avec nous depuis n’importe où dans le monde.

Une bonne partie de la collaboration se fait en ligne. Que vous soyez en France, en Europe, en Afrique, en Amérique ou en Asie, il vous suffit d’une connexion, de votre expertise et, pour les vidéos, de quoi filmer vos réparations.

  • Contenus et lives

    Vidéos pédagogiques, webinaires et lives se préparent et se diffusent depuis votre atelier, où qu’il soit.

  • Coaching et communauté

    Coaching individuel ou collectif et animation de la communauté Skool, aux créneaux convenus ensemble.

  • Apport d’affaires et co-création

    Recommander nos formations à votre réseau ou co-créer une formation en ligne ne demande pas de vous déplacer.

  • Deux marchés, deux langues

    Nous formons en France et aux États-Unis : vos contenus peuvent servir en français comme en anglais.

Déroulé

Comment se déroule une collaboration.

  1. Premier échange. Nous faisons le point sur votre spécialité, votre expérience, vos envies et les besoins de TRA.
  2. Définition du format. Intervention, vidéo, animation en ligne, apport d’affaires ou co-création : nous choisissons ensemble, plusieurs formats peuvent se combiner.
  3. Cadrage de la mission. Objectifs, calendrier, moyens, livrables, rémunération et responsabilités de chacun, confirmés par écrit.
  4. Préparation et intégration. Nous recueillons les informations professionnelles utiles, présentons nos procédures et outils, et ouvrons les accès.
  5. Première intervention. Selon la mission et votre expérience, elle peut être accompagnée ou précédée d’une validation.
  6. Suivi. Nous faisons le point sur le déroulement et les retours. Pour une collaboration récurrente, compétences et contenus évoluent avec la technique.

Commencer par le premier échange

Rémunération

Chaque mission est rémunérée, et confirmée par écrit.

Une grille par type de mission vous est présentée au premier échange. Le montant, les livrables et les éventuels frais de chaque mission sont précisés par écrit avant le démarrage.

Formation, jury, animation

Rémunération à l’heure, selon le type de mission (atelier, jury, animation en ligne en solo ou en co-animation, coaching).

Contenus vidéo

Rémunération à la vidéo livrée, selon le format : rush à monter, vidéo de cours ciblée, vidéo longue montée, format vertical.

Co-création

Une part du chiffre d’affaires de la formation, fixée dans la convention dédiée.

  • Les missions qui demandent du matériel spécifique, des achats ou une finition particulière sont chiffrées à part et validées avant engagement.
  • Les commissions d’apport d’affaires et d’affiliation relèvent d’un accord dédié (attribution, assiette, taux, versement, durée) ; elles ne se cumulent pas automatiquement avec une rémunération de mission.
  • Les frais de déplacement et d’hébergement éventuels sont convenus et approuvés à l’avance, avec leurs modalités de remboursement.

Qualité et fonctionnement

Un cadre exigeant, parce que nos apprenants comptent sur vous.

  • Un parcours d’intégration : informations professionnelles, échange avec l’équipe, démonstration technique, intervention test ou première session accompagnée.
  • Des outils et documents de suivi fournis par TRA (déroulé pédagogique, évaluation des apprenants, remontée d’incidents), expliqués au briefing.
  • Un suivi documenté des qualifications, expériences, interventions et actions de développement des compétences.
  • Les logos et mentions de certification (France Compétences, Qualiopi) s’utilisent uniquement dans le cadre communiqué par TRA.

Un contrat adapté à la mission

Contrat ou convention, statut et facturation, responsabilités, calendrier, rémunération, confidentialité et droits d’utilisation des contenus sont définis avant toute intervention.

Vos contenus, vos droits

Pour une formation co-créée ou un contenu e-learning, propriété intellectuelle et droits de diffusion font l’objet d’une convention. Un contenu existant, un contenu créé pour TRA et une licence de distribution peuvent relever de règles différentes.

Votre indépendance

Vous restez indépendant dans le cadre convenu. Le support aux apprenants est défini formation par formation, sans s’étendre d’office à toutes les communautés et services TRA.

FAQ

Vos questions sur le programme.

Non. Nous cherchons d’abord des experts de terrain : réparateurs, techniciens, spécialistes. Nous apportons la structuration pédagogique, les outils et le cadre administratif. Une expérience de transmission est un plus, et une première intervention accompagnée permet de démarrer sereinement.

Non. Une première intervention, une vidéo, un webinaire ou quelques heures de coaching suffisent pour faire connaissance. La collaboration peut ensuite s’élargir, jusqu’à la co-création d’une formation si le projet s’y prête.

Selon une grille par type de mission : à l’heure pour la formation, le jury et l’animation, à la vidéo livrée pour les contenus, en part du chiffre d’affaires pour une co-création. La grille est présentée au premier échange et le montant de chaque mission est confirmé par écrit avant le démarrage.

Oui. Vidéos, webinaires, lives, coaching individuel ou collectif et animation de la communauté Skool se font à distance. Les formations en atelier ont lieu dans nos centres, aujourd’hui à Toulouse, Paris et Chattanooga aux États-Unis.

Cela dépend du projet et c’est écrit avant de commencer. Un contenu que vous aviez déjà, un contenu créé pour TRA et une licence de distribution peuvent relever de dispositions différentes, précisées dans une convention dédiée.

Le cadre contractuel dépend de la mission : il est défini avec vous avant toute intervention (contrat ou convention, statut, modalités de facturation). Indiquez votre situation dans le formulaire, nous en parlons lors du premier échange.

Parlons de votre expertise.

Quelques minutes pour nous présenter votre spécialité, vos disponibilités et le format qui vous tente. Nous revenons vers vous pour un premier échange.

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